Autoayuda
5 Mitos sobre ser adulto que probablemente creas
La adultez tiene un plan de estudios oculto, y aprenderlo siempre es desordenado.
25 de marzo de 2026 Revisado por Jessica Schrader
Los puntos clave
- Ser adulto no es una habilidad; son muchas. Usa habilidades fuertes para mejorar las más débiles.
- La adultez exitosa a menudo parece desordenada, no perfecta, debido a las curvas de aprendizaje ocultas.
- Las personas pueden parecer confiadas en la adultez, pero pueden encontrarlo tan incómodo como tú.
A menudo percibimos mal lo que implica ser adultos exitosos, y eso puede impedirnos ser nuestra mejor versión. Vivir bien como adulto requiere fortalezas que quizás ya tengas, pero que dudes en usar. Estos mitos pueden ser las razones del porqué.
1. Creemos que la adultez es una habilidad monolítica, cuando son muchas
Cuando conocemos gente, a menudo los conocemos en su capacidad profesional. Si alguien es un gran abogado de inmigración, editor de libros o piloto corporativo, si parece extremadamente “listo” profesionalmente, creemos que debe ser bueno en todos los demás aspectos de la adultez. Sin embargo, ese no es siempre el caso.
Lo estamos juzgando en función de la información disponible que tenemos, que es nuestra muestra de sus habilidades especializadas.
Las habilidades adultas de todos parecen un gráfico desigual, con picos y valles. Podemos usar más nuestras habilidades más altas y resaltar nuestras habilidades rezagadas.
No te avergüences tanto de tus habilidades rezagadas que te abstengas de usar tus mejores o peores habilidades.
2. Creemos que la adultez excelente se ve perfecta, cuando a menudo se ve desordenada.
Gran parte de la vida tiene que ver con el plan de estudios oculto: las cosas que necesitas aprender para tener éxito en un área que no se publicita ampliamente. Imagina que te gustaría aprender sobre:
- Comprar un automóvil en una subasta que necesita reparaciones pero que potencialmente es un buen negocio.
- Diferentes estructuras utilizadas en micro transacciones de capital privado.
- Trabajos secundarios que las personas ricas hacen lo que también hacen algunas personas de alto nivel en tu carrera (por ejemplo, que les paguen por formar parte de juntas corporativas).
Cuando se trata de descubrir el plan de estudios oculto necesario para tener éxito en este tipo de áreas, creemos que las personas aprenden eso de manera limpia y ordenada, pero no es así. Hacer preguntas en persona o llamar para hablar con personas que no conocemos, o que no conocemos bien, a menudo nos hace sentir como aficionados cuando estamos logrando el trabajo exacto que la mayoría de la gente evita.
3. Creemos que solo los extrovertidos son excelentes para hacer preguntas por teléfono o en persona
Gran parte de la adultez efectiva es hacer las preguntas que deseas hacer, pero donde te sientes un poco tímido, o tomar medidas que de alguna manera se sienten exageradas. Por ejemplo:
- Se está aprobando un contrato ante tus narices. Quieres decir que necesitas unos minutos para leerlo y digerirlo correctamente.
- Un enfoque que sugiere un profesional suena como lo que creen que quieres, no como su opinión experta. Te sientes tímido de sondear.
- Alguien te dice despectivamente “no te preocupes, nos hemos ocupado de eso”, pero en realidad te gustaría alguna documentación. Grabas un video de un auto alquilado antes de salir del estacionamiento para documentar un rasguño preexistente que no está marcado en el contrato de alquiler, aunque el agente te diga que no te preocupes porque ellos lo saben.
Creemos que solo los extrovertidos sobresalen en encuentros sociales como este, pero hay todo tipo de rasgos, fortalezas y habilidades que pueden contribuir a manejarlos bien. Por ejemplo, precaución natural o conciencia, o un cuerpo de experiencia acumulado a través de décadas de transacciones con personas en contextos comerciales.
4. Creemos que otras personas tienen más confianza en la adultez que nosotros
A menudo, las personas que percibimos que son buenas siendo adultos, también percibimos que tienen confianza en la adultez.
Pongamos un ejemplo.
- Sasha se reúne con tres médicos antes de decidir si operarse el pie.
- Toño obtiene tres cotizaciones para una bomba de calefacción. Una empresa ofrece el mejor precio, otra ofrece las mejores condiciones. Regresa a la compañía con el mejor precio y les pide que coincidan con los términos de la otra compañía.
- Jaime entrevista a tres psicólogos antes de seleccionar uno.
Todos nuestros personajes siguen la regla ampliamente promocionada de obtener tres presupuestos para cualquier reparación o proyecto importante. Claramente son buenos para ser adultos, al menos en este caso. Sin embargo, asumimos que debido a que están siendo metódicos de una manera que muchas personas evitarían, es más fácil o menos incómodo para ellos de lo que sería para nosotros.
Ese podría ser el caso. Este podría ser el tipo de desafío que disfrutan Sasha, Toño y Jaime. O bien, podría ser tan incómodo para ellos como para nosotros, pero lo hacen de todos modos.
5. Suponemos que todos ya saben lo que sabemos sobre la adultez
Mi vecino y yo recientemente tuvimos una conversación sobre el seguro de automóvil. Al compartir lo que pagamos cada uno y algunos otros detalles, ambos aprendimos un consejo el uno del otro.
Todos tenemos más conocimiento del que compartimos. Asumimos que si sabemos algo, entonces otras personas también deben saberlo. Mantenemos consejos, trucos y curiosidades adquiridos a través de la experiencia, no intencionalmente, sino porque no hay un momento obvio para tener una conversación al respecto, o por alguna otra razón.
Para crear un beneficio mutuo, debemos arriesgarnos a compartir algo, incluso si la persona puede reaccionar como si ya lo supiera o no viera el valor en ello.
Ser adulto significa usar tus fortalezas incluso cuando se siente incómodo
No reconocer tu conjunto completo de fortalezas, incluidas las sutiles, aburridas o rebeldes, puede ser una excusa conveniente para evitar la incomodidad de la adultez. Cuando reconocemos las fortalezas que poseemos (ya sea que se sientan naturales o que se hayan adquirido a través de una experiencia duramente ganada), comienza a parecer nuestra responsabilidad usarlas para ser un adulto más competente.
No esperes ser la versión más competente de ti mismo cada minuto del día o todos los días de la semana. Nadie lo es.
Pero busca momentos proactivos (como perseguir un objetivo ambicioso) y reactivos (como manejar un percance) para sacar esas fortalezas y usarlas.
A version of this article originally appeared in English.
